支付也需要领导力，瑞升达青岛卓越领导力欢迎你！

如果想在支付行业里做大做强，领导力必不可少。以下是关于领导力的观点：

有领导人的地方就有市场，有领导人的地方就有团队；

有领导人还不够，还需要走出去；

领导人的定位很重要，有的人定位是拓展者，有的人定位是组织者，有的人定位是领导者，有的人定位是引领者，定位不一样，认知不一样，行动不一样；

领导人的精神三有：有责任，有担当，有奉献精神；

领导人的精神三陪：陪伴、培养、培训；

领导人的精神三自：自律、自愈、自燃；

要突破自我，一定要走出去，把商招回来；

①1000台招不到能不能招到300台的？

②300台招不到能不能招到100台的？

③100台招不到能不能招到50台的？

④50台招不到能不能招到5-10台的？

只要走出去，一定能招回来代理；

不懂招商，不懂分享，没关系，多分享就会了，但一定要先走出去；

招商就是分享自己的状态，分享自己的梦想，我们的梦里面一定能承载别人的梦；

招商就是分享公司，分享行业，分享自己和别人的故事；

只要你不出去，你就一定认为市场难干；

你和别人的区别是别人一直在干，你一直在看；

过去你说政策不好干不起量，现在猛揍plus政策那么好，还搞不起来量，这不是政策的锅；

只要愿意付出行动就一定能找到和你志同道合的创业伙伴；

错过了也还来得及，但一定要去干；

当你格局不够，你纠结的都是鸡毛蒜皮的事情！

瑞升达有针对各层级的合伙人的培训，瑞升达的培训被誉为支付界的“黄埔军校”，如果你想要提升自己的领导力，如果你想在支付行业走得更长远，欢迎和我们联系（我们的微信：pos881100），欢迎加入瑞升达，欢迎参加瑞升达青岛卓越领导力培训。