趣优卡4.0境外消费代理制度模式解析
趣优卡4.0未来的发展趋势以及市场前景本平台为了长远稳健的发展，境外商城实行发货功能，致力于打造一个养卡提额的跨境电商，客户既可以在商城里购物，买到国外的真实物品，同时又可精养自己的信用卡。当下是一个全民负债的年代，对于信用卡用户来说人人需要提额，而趣优卡境外消费可以快速帮助持卡人提高信用卡的评分，从而达到快速提额的目的，如今项目满天飞，首码天天有，pos机更是层出不穷，基本六个月一个周期，根本建立不了属于自己的管道收益，而趣优卡境外消费利润却比国内pos机利润高出几倍甚至几十倍，分润万三千，却比国内pos机好做，市场一片空白，处于红利期，特别是2020年很多无卡支付平台，网贷平台，信用卡平台，智能还款平 台都相继进军境外支付行业，分块蛋糕，但是他们毕竟做不大，因为他们只是为了正加个功能而已，何况又不专业，而我们何不在他们还没发觉境外市场财富的时候选择个专业靠谱的境外支付平台去推广挣钱呢。
趣优卡4.0境外消费模式解读本平台没有国际汇率差，任何级别境外消费都必须发货，举例：普通用户消费是没有回款的，真实发货，任意消费三笔升级合伙人，合伙人消费会有货物+30%的自购佣金，各级别参照表格以此类推！
四大收益分润万4000是国内POS机利润的几十上百倍
1、消费返佣本平台没有国际汇率差，注册即可成为普通用户，普通用户任意消费三笔或直推十个实名认证的用户即可升级合伙人，升级合伙人以后可以拿下级普通用户消费金额的30%，作为推广佣金。
2、平级奖励当普通用户成为合伙人以后，均可拿平级奖励，平级奖励可拿三代。例如合伙人A→合伙人B→合伙人C→合伙人D→普通用户E当普通用户E消费100元时合伙人D拿100的30%即30元合伙人C拿30的15%即4.5元合伙人B拿30的10%即3元合伙人A拿30的5%即1.5元
3、团队管理奖当合伙人三代平级奖励拿完以后，可按交易量晋升拿团队管理奖励合伙人↓合伙人v1 团队累计消费5000元拿整个团队交易量的2%作为团队管理奖↓ 合伙人v2 团队月累计消费10000元拿整个团队交易量的4%作为团队管理奖↓合伙人v3 团队月累计消费30000元拿整个团队交易量的6%作为团队管理奖↓ 合伙人v4 团队月累计消费60000元拿整个团队交易量的8%作为团队管理奖↓ 合伙人v5 团队月累计消费120000元拿整个团队交易量的10%作为团队管理奖
4、实名红包奖励实名红包奖励可拿三代：一代1元二代1元三代1元例如：A→B→C→D,D注册实名以后，C会得到1元，B会得到1元，A会得到1元，红包奖励满100元即可提现。
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