瑞升达公司的一些问题整理

1.瑞升达公司是做什么的？瑞升达公司主要是做pos机的，公司老板张晓伟。目前拥有深圳大趋智能，天津云汇算，深圳聚合吧等几家公司的控股权。其中天津云汇算今年早些时候已经向纳斯达克提交了IPO申请，预计今年下半年10月份以后会有结果。

2.瑞升达为什么总是在大量招代理并不是只有瑞升达在大量招代理，是所有的支付公司都在大量招代理。市面上几乎所有的pos机品牌都有做2.0模式，2.0模式的精髓就是多招代理。代理商可以拿到两部分的佣金，一部分是客户刷卡流水产生的分润，另一部分是下级代理商与上级代理商分润的级差。另外公司还有管理奖，领导奖这些奖励给到代理商，所以代理商不断招代理也是理所当然的事情了。

有些人可能说，这种模式像极了传销模式。没错，这种模式属于直销模式。现在做支付基本上使用的都是这种模式，比如拉卡拉，乐刷，海科，盒子等等。这种方式也是最容易产生裂变的。

在支付行业诞生的前几年，传统拿货模式也是有的，后来被反复验证行不通，才逐渐诞生了这种直销模式。这种模式有点抬轿子的意思。处于最顶层的人的流水会被底下的人逐渐抬高，所以要做高流水，靠一个人单打独斗，那实在太慢了。招10个人，100个人一起做流水，那你的流水才会指数式的增长。这也是这个模式的魅力所在。

但是在这个模式中，上层代理并不一定就比下层代理的收入高。因为上层代理挣的是级差，如果一个下层代理的流水无限接近上层代理，那上层代理就无钱可挣了。所以这也从另外一方面要求上层代理不断招收新代理，只有这样才能让自己挣到足够多的级差。

3.瑞升达公司割代理韭菜吗瑞升达公司成立有九年时间了，这九年里产品不断迭代更新。从之前的1.0模式到现在的3.0模式，一路走来有很多人都在坚持，为什么？因为瑞升达公司从来没有割过代理商韭菜，没有断过代理商一分钱的分润，也从来没有涨过机器费率。甚至有些代理商之前1.0模式的分润到现在了还在发放中。由此可见，瑞升达是一个多么稳定的平台。而创业就应该找一个这样稳定的公司，只有这样你才能不断发展。

4.瑞升达OTO模式是什么？瑞升达的展业模式有很多种，比如地推，比如微营销，还有就是OTO模式了。这个模式目前只有山东和河南有试点，目前并没有推向全国。

这个模式说白了就是派单模式。公司有专门的客服电话联系客户。当客户同意办理之后，单子就会派给我们，我们只需要联系客户上门去办理就可以了。

这种模式有两点好处。1.客户更精准，提高了代理的工作效率;2.更加有利于招代理。

瑞升达的O2O模式的话单是客服人员电话打出来，免费提供给代理的，并且要求只能推专门O2O的POS产品。但是对考核有一定的要求，一般要求十条话单开出两台机器就可以了，门槛相对来说不高。不像其他公司，话单都是收费的，一条收费30块。

这种模式也有不足的地方，就是客户可能不在同一个地方，需要代理来回开车上门办理，如果地方太远就不划算了。不过总体来说利大于弊。

5.瑞升达猛揍版政策是什么猛揍版机器拿货是200块一台，之前是一台就可以拿货，现在有所改动，要求拿货必须是5的倍数。

押金分为三种，108押金，68押金和零押金。108押金返80，68押金返50，0押金的需要首刷2000才能激活。激活之后返代理商一张兑换券，可以在瑞升达后台商城里面兑换一台新的机器。

猛揍版的费率是刷卡0.6，扫码0.38，流量费48元一年。代理商也可以在后台调整为0.63费率(前提是机器未激活，一旦激活将无法调整费率)。

6.瑞升达的分润模式

瑞升达猛揍Plus产品是今年4月22号刚刚发布的，具体政策可以查看小编写的另一篇文章。

除了以上这些以外，还包括的奖励有:培养奖，领导奖，卓越奖，股东分红等等。具体政策请联系小编微信:pos881100

7.瑞升达代理能挣钱吗每个行业都有赚的盆满钵满的，也有亏得一塌糊涂的。

这其中的区别就在于有的人能够果断抓住成功的机会，有的人却一次次的错过；有的人认定一件事就会拼命去执行，有的人却一直在自我怀疑踌躇不前。我们无法预知未来，但是我们可以选择一个好的行业。如果你认同支付行业，那么再从支付行业里面选择一家靠谱的公司，我们就成功了一半。

再回到这个问题，如果你问的是你做瑞升达的代理能挣钱吗？那我就更无法回答你了，因为只有你自己才了解自己的能力，毅力和魄力。好好想一想，你目前还有没有别的更好的出路？如果没有，那么就放开了胆去做瑞升达吧！

最后

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